工伤保险涵盖陪护费，其计算基础是工伤职工的护理依赖程度。如果职工生活完全不能自理，赔付标准按照地区职工月平均工资的50%计算；对于大部分不能自理的职工，赔付比例为月平均工资的40%；对于部分不能自理的职工，赔付比例为30%。这些费用将由工伤保险基金按月支付，以确保工伤职工的生活和康复。
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针对工伤保险中的陪护费问题，可以通过向工伤保险基金申请赔付来解决。如果职工在工伤期间需要陪护，并且已经参加了工伤保险，可以向保险基金提出赔付申请。如果情况复杂，例如未参加保险或有争议，建议与用人单位进行协商处理。
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工伤保险中的陪护费是根据工伤职工的护理依赖程度进行计算的。根据依赖程度的不同，赔付比例也有所区别。生活完全不能自理的职工，将按照地区职工月平均工资的50%来计算赔付金额。对于大部分不能自理的职工，赔付金额按照月平均工资的40%计算。部分不能自理的职工则按照30%的比例计算。这些费用同样由工伤保险基金按月支付。如果单位没有参加工伤保险，那么支付责任将由单位承担。