作为被开除的临时工，您有权投诉或申请劳动仲裁。单位不能随意开除员工，如有违法开除行为，您有权要求赔偿。您可以向劳动局反映情况，提出投诉，或者选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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对被开除的情况，临时工可以采取协商、调解和诉讼等方式来处理。首先，您可以尝试与公司进行协商，寻求解决方案。如果协商无果，您可以寻求劳动调解服务。若调解仍不能达到满意结果，您可以考虑向法院提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据的充分性来决定。
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被开除的临时工需要确保及时拿到工资。建议您：一、立即与雇主沟通，要求结算工资；二、如果沟通无果，准备好相关证据如工作证明、工资条等，向当地的劳动监察部门投诉；三、若投诉未能解决问题，可进一步申请劳动仲裁。根据实际情况选择合适的方式来维护自己的合法权益。