工人被打应立即报警。依据《治安管理处罚法》，打人者可被拘留罚款。不及时处理可能导致伤势恶化，影响工伤认定及赔偿。
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工人被打常见处理方式是报警并寻求工伤认定。若伤势严重，先就医再报警；若涉及劳动争议，可咨询律师并申请劳动仲裁。
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工人被打应对如下：1. 立即报警，保留证据，配合警方调查；2. 就医治疗，保存医疗记录，作为工伤认定依据；3. 咨询律师，了解法律权益，申请工伤认定，争取赔偿。