早上没去商场开会被罚款，需判断罚款是否合法。依据《劳动法》，用人单位罚款需有合法依据，否则劳动者可投诉或仲裁。无故罚款可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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针对被罚款问题，常见处理方式是投诉或仲裁。应先与用人单位沟通，若沟通无果，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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被罚款可投诉或仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通，了解罚款原因；2.若认为罚款不合理，收集证据，如罚款通知、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。