公司解雇您需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿按前12个月平均工资算，工作每满一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损。
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被公司解雇应维权。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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公司解雇常见处理为协商或仲裁。建议先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。