工作失误被扣工资，需具体情况分析。依据《工资支付暂行规定》，经济损失可从工资中扣除，但有限额。若扣除过多导致工资低于最低工资，将违法并影响员工生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作失误扣工资，应对如下：1. 与公司沟通，了解扣款原因及依据，协商解决方案；2. 若协商不成，保留证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理；4. 若涉及大额扣款或严重影响，可考虑法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作失误被扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。