工伤骨折事故赔偿需依法进行。根据《工伤保险条例》等，应赔偿医疗、护理等费用及误工收入。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤骨折需赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 通知雇主，申请工伤认定；3. 与雇主协商赔偿，包括医疗费等；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；5. 保留证据，如医疗单、工资单等，以备不时之需。
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工伤骨折事故常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应根据事故具体情况及赔偿意愿，选择合适方式解决。协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。