公司放长假期间员工有工资。根据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因单位停工，用人单位应支付工资。若超周期未支付，将违反《劳动法》，可能影响公司信誉及面临法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司放长假处理方式：1. 短期内（一周期内）：按劳动合同支付工资。2. 长期或超周期：与公司协商，确保不低于最低工资标准。3. 特殊情况：若公司拒绝支付，可申请劳动仲裁或法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司放长假工资处理常见方式为按合同支付或协商确定。法律依据明确应支付工资，实际操作中可与公司协商具体数额和支付方式，以确保合法合规，维护双方权益。