厂内机动车司机通常被视为特种作业人员。分析说明：从法律角度看，特种作业人员是指那些直接从事特种作业，且其作业过程容易引发人员伤亡事故，对操作者本人、他人及设施安全可能造成重大危害的作业人员。厂内机动车驾驶因其涉及车辆操作、运输安全等高风险环节，通常被归类为特种作业，要求司机必须接受专业培训并取得相应资格证书。提醒：若厂内机动车司机未取得相应资格或发生严重安全事故，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士进一步解决问题。
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具体操作：1.司机培训：企业应组织厂内机动车司机参加专业培训，包括理论学习、实操训练等，确保其掌握必要的操作技能和安全知识。培训结束后，司机需参加考核并取得特种作业操作证。2.制度建立：企业应建立健全厂内机动车安全管理制度，明确司机职责、操作规程、安全检查等内容。同时，应设立专门的安全管理岗位，负责监督司机操作规范和安全措施落实情况。3.监管检查：监管部门应定期对厂内机动车进行安全检查，包括车辆性能、司机操作规范等方面。对于发现的问题，应及时要求企业整改，并依法对违规行为进行处罚。同时，监管部门还应加强对企业的安全宣传教育，提高其安全意识和管理水平。
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处理方式：从法律角度，对于厂内机动车司机的管理，通常采取以下方式：一是要求司机必须接受专业培训，并取得特种作业操作证；二是企业需建立健全安全管理制度，确保司机操作规范；三是监管部门定期进行检查，确保各项安全措施落实到位。选择方式：企业应根据自身实际情况和法律法规要求，选择合适的管理方式。对于新入职的司机，必须确保其取得相应资格；对于在职司机，应定期组织培训和考核，确保其操作技能和安全意识不断提升。