延迟退休申请书需明确表达意愿并符合格式要求。分析：延迟退休申请书是向单位或相关部门提出延迟退休年龄的正式文件。在书写时，需明确个人基本信息、申请延迟退休的理由（如健康状况、工作需求等）、期望的延迟退休时间等关键内容。同时，要注意格式规范，使用正式的语言，确保申请书的专业性和严谨性。提醒：若申请书被单位拒绝或未得到明确回复，且你认为自身有合理理由延迟退休，问题可能较严重，建议咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，延迟退休申请书的常见处理方式包括：1. 自行撰写并提交：根据单位或相关部门的要求，自行准备申请书并按时提交。2. 咨询人力资源部门：向单位的人力资源部门咨询申请书的书写要求和流程，以确保申请书的合规性。选择方式：- 若对申请流程和要求较为了解，可自行撰写并提交。- 若对流程和要求不熟悉，或希望提高申请书的通过率，建议咨询人力资源部门。
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具体操作：1. 明确申请理由：根据个人情况，明确申请延迟退休的具体理由，如健康状况良好、工作需求等，并提供相关证明材料。2. 书写申请书：使用正式的语言，明确表达个人基本信息、申请延迟退休的理由、期望的延迟退休时间等关键内容。同时，注意格式规范，如标题、称谓、正文、落款等。3. 提交申请书：按照单位或相关部门的要求，将申请书按时提交至指定部门，并保留好提交记录或回执。4. 关注反馈：提交后，密切关注单位的反馈，如有需要，及时补充材料或进行沟通。若申请书被单位拒绝，可咨询法律专业人士，了解自身权益和可能的法律途径。