超过60岁农民工被拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致农民工生活困难，甚至引发社会问题。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对裁决不服可诉讼。
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农民工被欠薪，处理方式如下：1. 与公司协商，明确欠薪事实及金额，要求支付。2. 协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据。3. 或向调解组织申请调解，达成调解协议。4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。