工伤赔偿的时效情况各有不同。通常来讲，用人单位得在事故发生后的30天内去申请工伤认定。要是用人单位没申请，那职工或者职工的近亲属，还有工会组织，就可以在事故伤害发生之日起1年之内提出工伤认定申请。
等工伤认定之后，在劳动能力鉴定结论作出的那一天起过了1年，要是工伤职工或者其近亲属、所在单位，又或者是经办机构觉得伤残情况有了变化，就可以申请劳动能力复查鉴定。
说到工伤赔偿的仲裁时效，是从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始计算，期限是1年。要是对仲裁裁决不满意，得在收到仲裁裁决书的那天起15天之内向人民法院提起诉讼。这里得提醒大家，一定要及时去主张自己的权利，不然要是超过了时效，自己的权益就可能会受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿的事儿。就拿那用人单位来说，要是出了事故，那可得在事故发生之日起30天内赶紧去申请工伤认定，这就好比咱生病了得赶紧去看医生，不然拖久了病情可就不好。要是用人单位偷懒没申请，那员工或者他的近亲属，还有工会组织可就有机会，能在事故伤害发生之日起1年之内提出申请。这就好像有人欺负了你，你得在规定时间内去告状，不然过了时间人家可就不认账。
等工伤认定完了，劳动能力鉴定结论出来之后，1年之后要是工伤职工或者他的近亲属、所在单位或者经办机构觉得伤残情况有变化，那就可以申请劳动能力复查鉴定，这就跟咱衣服穿久了觉得尺寸不合适了，得去改一改一样。
再说说工伤赔偿的仲裁时效，那可是从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起算1年。就好比你买了个东西质量有问题，得在知道的那一天起1年内去维权，不然过了时间人家可就不搭理你。要是对仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起15天内就得赶紧向人民法院提起诉讼，这15天就跟倒计时一样，可不能耽误。所以，大家一定要记住这些时间节点，及时去主张自己的权利，可别因为一时疏忽超过了时效，导致自己的权益受损。就像你去超市买东西，得在保质期内把东西吃完，不然过期了可就不能吃，工伤赔偿也是一样的道理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿的时效，得根据不同情况来区分。通常情况下，用人单位得在事故发生的那一天起算，30天之内去申请工伤认定。要是用人单位没去申请，那职工或者职工的近亲属，还有工会组织，就可以在事故伤害发生的那一天起，1年之内提出工伤认定的申请。
当工伤认定完成后，在劳动能力鉴定结论出来的那一天起1年后，如果工伤职工或者其近亲属，又或者是所在单位，亦或是经办机构觉得伤残情况有了变化，那就可以申请劳动能力复查鉴定。
说到工伤赔偿的仲裁时效，得从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害的那一天开始计算，期限是1年。要是对仲裁裁决不服，就得从收到仲裁裁决书的那一天起，15天之内向人民法院提起诉讼。这里要特别注意，一定要及时去主张自己的权利，可别因为超过了时效，让自己的权益受到损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿的时效这事儿得具体情况具体分析。通常来讲，用人单位得在事故发生的那一天起算，30天之内去申请工伤认定。要是用人单位没去申请，那职工或者职工的近亲属，还有工会组织，就可以在事故伤害发生后的1年之内提出工伤认定申请。
等工伤认定完了之后，从劳动能力鉴定结论出来的那一天起，过了1年，如果工伤职工本人，或者他的近亲属，又或者是所在单位，亦或是经办机构觉得伤残情况有变化了，就可以去申请劳动能力复查鉴定。
说到工伤赔偿的仲裁时效，得从当事人清楚知道或者按理说应该知道自己的权利被侵害那天开始计算，时间是1年。要是对仲裁裁决不服，就得在收到仲裁裁决书的那一天起，15天之内向人民法院提起诉讼。这里得注意，一定要及时去主张自己的权利，可别因为耽误了时间，超过了时效，最后导致自己的权益受损。这工伤赔偿的事儿，可马虎不得，大家都得留个心眼儿，别让自己的权益白白受损。