在普通情况下，离职员工薪资的支付方法并非强制要求遵循公司规定的银行账户进行操作。然而，具体实施过程仍需依据企业的财务管理规范以及相关协议条款进行调整。倘若公司已在劳动合同或者其他相关法律文件中明确规定了薪资支付的银行账户，那么在未经特别商议并达成共识的前提下，有可能需要依照既定规定予以执行。但是，若双方能够就此问题达成一致意见，亦可选择其他符合实际情况且可行的支付途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
大部分时候离职员工领工资用啥银行卡可不止看公司说了算关键还得看公司的财政规定跟你签的那份协议是咋说的。要是道理上讲公司给你说好工资发哪家银行，你就别想换除非有特别的商量或者变动。但是如果你们俩都觉得行，那选个别的银行也是没问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职员工的发薪方式未必按公司规定的银行，但一般看公司的财务政策和协议。若劳动合同或文件已明文规定发薪银行，那就得照办；如有共识，也可选其他途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
平时我们离职的时候，给咱们发工资的那家银行可不一定是公司规定的。不过这个还是要看公司自己怎么管钱，以及跟你签过什么。要是公司在你入职的时候就告诉你工资要从哪个银行发，那没得商量，只能按他们说的办。但是如果你跟公司商量好了，也不是不能换个别的银行发工资。