关于休产假期间被公司解雇的赔偿问题，您可以根据《劳动合同法》相关规定，要求公司支付相应的经济补偿。因为用人单位在劳动合同期限未满时解除劳动合同是需要支付补偿的。
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如果您在产假期间被公司辞退，您有权选择要求继续履行劳动合同或者主张二倍的经济补偿金。具体选择哪种方式需要根据您的个人情况来决定，如果您希望保留工作则选择继续履行，若希望得到赔偿则主张经济补偿。