被公司单方面辞退后，根据《工资支付暂行规定》，您的工资应当立即结算。公司应在解除或终止劳动合同时一次付清您的工资。如若公司未按时结算，您可以向劳动部门举报，以维护自己的合法权益。
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遭到公司单方面辞退时，通常的处理方式是要求公司立即支付工资。如果公司拒绝或拖延支付，您可以考虑向劳动监察部门投诉。此外，还可以选择申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。但在选择行动方式时，请务必充分考量您所拥有的证据、时间成本以及期望的结果。
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被公司辞退后，您的工资应当立即结算。如果公司不配合，您可以首先与公司进行协商，要求立即支付工资。若协商无果，您可以向劳动监察部门寻求行政干预。如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。请在采取行动前根据实际情况和法律建议进行选择。