针对社保欠缴一年的情况，职工可以举报并要求单位补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，单位未按时足额缴纳社保，社保机构会责令其限期缴纳，并加收滞纳金。若逾期不缴，将面临罚款。
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针对社保欠缴问题，职工可以选择举报或解除劳动合同并索赔。选择举报是为了保障个人的社保权益，而选择解除劳动合同则可能获得相应的经济补偿。具体选择应根据个人情况和实际需求做出决策。
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针对单位欠缴社保一年，您可以向社保行政部门举报。在举报时，您需要提供相应的证据。如果因单位欠缴社保而解除劳动合同，您可以要求单位按照您的工作年限支付经济补偿。如果双方协商不成，您可以考虑申请劳动仲裁。