关于工伤保险赔偿项目的计算，包括多个方面如医疗费用、康复费用及伙食补助等。依据《社会保险法》，部分费用由工伤保险基金支付，例如治疗费用和伤残津贴；另外，部分则由用人单位承担，例如工资福利和伤残就业补助金等。为确保工伤者的权益得到保障，需要及时处理相关事宜。
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处理工伤保险赔偿的方式包括报告工伤、申请工伤认定与鉴定、协商赔偿、提起劳动仲裁及法院诉讼等。选择何种方式需视具体情况而定，如单位是否已投保工伤保险、双方能否协商一致等。这些都是解决工伤赔偿问题的常见途径。
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针对工伤保险赔偿项目的流程，首先要及时报告工伤并申请工伤认定；接着，根据伤残情况进行工伤鉴定；然后，与单位协商赔偿事宜，如无法达成一致，可考虑提劳动仲裁；最后，若对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。每个步骤都需依法进行，以确保权益得到切实保障。