吴亮律师
86年带薪读三年中专期间，工龄不会受影响，应计入工龄。分析说明：根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，解放后经企业管理机关、企业行政方面调派学习者，学习期间及调派前后工龄应连续计算。这表明，带薪学习期间是计入工龄的。提醒：如单位对工龄计算有异议，或发现个人档案中带薪学习期间的记录有误，表明问题比较严重了，应及时咨询劳动法律专业人士或向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
私家车车船税700多元或因排量、地区等因素。分析说明：从法律角度来看，车船税的价格由当地政府根据车辆的使用情况和相关政策制定，因此不同地区、不同类型的车辆所需缴纳的车船税存在差异。一般来说，车辆排量越大，所需缴纳的车船税也可能越高。同时，各地政府还会根据当地的经济、交通和环保等情况，对车船税进行适当调整。所以，如果您的私家车车船税为700多元，可能是因为您的车辆排量较大，或者所在地区的车船税标准较高。提醒：如果车船税金额远超过同类型车辆平均水平，且无法找到合理解释，可能表明
老板不签劳动合同，违法！可向法院起诉维权。依据《劳动合同法》，未签合同拖欠工资，员工有权起诉。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为起诉或协商。推荐先尝试与老板协商，若无果则向法院起诉。起诉流程规范，能有效维权；协商快速，但结果不确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 分情况处理：若老板愿协商，则直接沟通解决；
煤矿工人工资被扣了怎么办？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理煤矿工人工资被扣的常见方式有：与老板协商、向工会求助、申请劳动仲裁或向法院起诉。建议优先选择与老板协商，若协商无果，再依次考虑其他方式，如向工会求助或申请劳动仲裁，以确保合法权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 煤矿工人工资被扣，可以直接向当地劳动监察大队举报。根据《劳动法》，老
被冤枉报警后，应积极配合警方调查以证清白。依据《刑法》，诬告他人需承担法律责任，严重者可能面临牢狱之灾。不及时处理可能导致名誉受损，甚至被错误追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理被冤枉报警的常见方式有：配合警方、收集证据、寻求法律援助。应根据具体情况选择，如监控不清则强调配合警方；如有证据则积极提交；复杂情况建议咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以退款，但需按合同具体条款执行。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，若合同中明确规定了退款条款，则按条款执行；若合同无效或可撤销，亦可要求退款。若商家无故拒绝退款，可能构成违约，影响消费者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退款。具体操作如下：1. 合同有退款条款：直接按条款要求退款。2. 合同无退款条款但可协商：与商家协商退款事宜，可能需承担违约责任。3. 合同无效或可撤销：如商家欺诈等，可要求撤销合同并退款。4.
在校实习不发工资不一定违法，需看具体情况。依据《劳动法》等规定，实习生可不发工资，但普通工人不能随意定为实习人员，应享福利待遇。若公司违法，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实习工资问题需明确身份。1. 若为实习生，不发工资合法，但应保障基本生活费用。2. 若为正式员工，不发工资违法，需立即与公司沟通，要求支付。3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，维护自身权益。 ✫
未提交证据误工费需依法计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据收入状况确定，无固定收入且未提交证据者，按行业标准计算。不及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未提交证据误工费，处理如下：1. 协商：与对方直接沟通，依据行业标准提出误工费计算方案。2. 调解：请求第三方调解机构介入，依据法律规定和实际情况，达成误工费赔偿协议。3. 诉讼：若协商、调解无果，向
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